4.8
Startsalaris engineer: hoe ziet mijn eerste loonstrookje eruit
07-11-2024
Je hebt je diploma op zak en je Linkedin-profiel is geüpdatet. Kortom, je staat te popelen om aan je eerste baan als engineer te beginnen. Maar dan komt de vraag: wat is het gemiddelde startsalaris engineer? Welk salaris is normaal voor jouw vakgebied? Wat is een startsalaris hbo engineer? Het startsalaris is een van de belangrijkste zaken voor veel starters. In de technische sector loopt dit soms behoorlijk uiteen. Of je nu mechanisch, civiel of software engineer bent, de markt is groot. De vraag naar engineers blijft groeien. In deze blog nemen we je mee door het gemiddelde startsalaris engineer. Ook bespreken we factoren die van invloed zijn op het salaris. Tot slot vertellen we je hoe Nederland ervoor staat ten opzichte van de rest van de wereld en wat je toekomstperspectieven zijn.
Wat ga ik verdienen?
Om maar gelijk met de deur in huis te vallen: een salaris junior engineer in Nederland is gemiddeld tussen de €2.800 en €3.200 per maand. Dit hangt wel af van verschillende factoren. Hier komen we later op terug. Daarnaast maakt het ook uit wat je specifieke vakgebied is. Als beginnend mechanical engineer verdien je bijvoorbeeld tussen de €2.800 en €3.800. Als technische ontwerper ligt het startsalaris meestal tussen de €2.700 en €3.200. Benieuwd naar wat jouw (toekomstige) functie verdient? Bekijk dan ons overzicht van banenpagina’s voor specifiekere salarisranges per vakgebied. Let erop dat de genoemde bedragen bruto zijn. De netto-inkomsten variëren dan weer op basis van belasting en premies.
Welke factoren hebben invloed op mijn salaris?
Het startsalaris engineer wordt daarnaast ook beïnvloed door factoren zoals het type bedrijf waarvoor je werkt. Grote (multinational) bedrijven bieden bijvoorbeeld andere salarissen dan kleinere bedrijven of start-ups. Dit betekent overigens niet dat het één beter is dan het andere: soms krijg je wel meer verantwoordelijkheid of een snellere groei in functie. Ook je opleidingsniveau is van invloed. Een mbo’er verdient anders dan een wo’er. Zo verschilt ook het startsalaris hbo engineer. En heb je al aardig wat ervaring door bijbaantjes en/of stages? Dan is het salaris mogelijk wat hoger. Daarnaast speelt de sector van het bedrijf mee. In de IT-sector verdien je anders dan in de bouw. En tot slot is de locatie van het bedrijf een bepalende factor. In de grote steden verdien je vaak anders dan in de landelijke gebieden of kleine steden. Hier staat vaak wel weer een verschil in levensonderhoud tegenover.
Een kijkje over de grens
Overweeg je om in het buitenland te gaan werken? Dan vraag je je vast af wat je in andere landen verdient. Als je je salaris junior engineer in Nederland vergelijkt met andere landen, zie je dat het redelijk gelijk op gaat. Nederland scoort ten opzichte van de wereld gemiddeld voor engineer startsalarissen. Toch zijn er bepaalde landen, zoals Zwitserland, die een wat hoger loon hebben. In Zwitserland is een jaarsalaris soms wel CHF 90.000 (ruim €96.000). Dit is aanzienlijker hoger dan bij ons. Hieronder een overzicht van een aantal Europese landen en het bruto startsalaris van een engineer op jaarbasis:
- Nederland: €30.000 – €40.000 per jaar;
- Duitsland: €45.000 – €55.000 per jaar;
- Verenigd Koninkrijk: £28.000 – £35.000 per jaar (€32.000 – €40.000);
- Frankrijk: €35.000 – €42.000 per jaar;
- België: €30.000 – €38.000 per jaar;
- Zweden: SEK 400.000 – SEK 480.000 per jaar (€33.000 – €40.000);
- Spanje: €22.000 – €28.000 per jaar;
- Italië: €24.000 – €30.000 per jaar;
- Zwitserland: CHF 75.000 – CHF 000 per jaar (€77.000 – €96.000);
- Polen: PLN 80.000 – PLN 100.000 per jaar (€18.000 – €22.000).
Toch zegt dit overzicht niet alles. Landen waar levensonderhoud duurder is, bieden hogere salarissen. In Zwitserland is het leven bijvoorbeeld duurder dan in Nederland. Dat zie je dan terug in het salaris. Het salaris is vaak in verhouding met de kosten voor levensonderhoud. Ondanks de inflatie is de balans in Nederland tussen salaris en je levensonderhoud best goed. Daarnaast spelen de vraag naar engineers en de economische situatie per land ook mee. Mocht je overwegen om in het buitenland te gaan werken, staar jezelf dan dus niet blind op alleen de hoogte van de lonen.
Wat voor doorgroeimogelijkheden zijn er?
De salarisperspectieven voor engineers zijn gunstig. Er is veel mogelijkheid tot groei, naarmate je meer ervaring opdoet en nieuwe vaardigheden ontwikkelt. Binnen vijf tot tien jaar is je salaris soms al aanzienlijk gestegen. Het helpt daarbij om je te specialiseren of aanvullende opleidingen te volgen. Word je namelijk een superspecialist in je vakgebied, dan verdien je soms tussen de €8.000 en €10.000 per maand.
Daarnaast is het vaak mogelijk om jezelf omhoog te werken van een operationele baan tot een baan in research & development. Zo begin je binnen de HVAC-branche bijvoorbeeld als monteur en tien jaar later bedenk je zelf slimme klimaatregelapparatuur. Ook het overstappen naar een andere sector betekent soms een hoger salaris. De mogelijkheden zijn eindeloos!
Dus, bouwkundigen, elektrische wonderen, software wizards en andere engineers… Eén ding is zeker: je startsalaris is pas het begin. Er zijn genoeg manieren om zowel je kennis als de cijfers op je loonstrookje te laten groeien. Blijf investeren in jezelf en wees nooit bang om te leren. Wie weet rijd je dan over een paar jaar wel in je droomauto. Maar hé, Rome is ook niet in één dag gebouwd, toch?
Interesse gewekt? Neem contact op!
Wij helpen jou graag ontdekken wat de mogelijkheden zijn en waar jouw kwaliteiten liggen.
