4.8
Technisch projectmanager
Net afgestudeerd en geïnteresseerd in projectmanagement? Weet je juist nog niet zo goed wat je wil? Of zoek je na jaren hetzelfde een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wat je verhaal ook is, er zijn genoeg mogelijkheden om aan de slag te gaan als technisch projectmanager. Als technisch projectmanager begeleid je innovatieve projecten in verschillende sectoren, werk je met teams en draag je bij aan slimme oplossingen. Deze rol zit vol dynamiek én groeikansen. Klinkt dit als wat voor jou? Lees dan meer over de functie of solliciteer hieronder gelijk op een vacature!
Wij vinden dé perfecte match voor jouw vaardigheden en ervaring.
Wat is een technisch projectmanager?
Een technisch projectmanager is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en succesvol afronden van technische projecten. Voorbeelden van projecten zijn het implementeren van software of nieuwe technologie ontwikkelen. Een technisch projectmanager wordt ook weleens een project manager engineering genoemd. Er zijn verschillende taken die horen bij deze veelzijdige en verantwoordelijke functie.
Welke taken heb je dan precies als technisch projectmanager? Dat is afhankelijk van het project, de branche en de werkgever. Toch zijn er bepaalde werkzaamheden die je vaker terugziet in vacatures technisch projectmanager. Denk aan:
- Bepaal projectdoelen, -omvang en de resultaten;
- Ontwikkel projectplannen en -budgetten;
- Zorg voor benodigde middelen, zoals personeel en apparatuur;
- Coördineer met multidisciplinaire teams om deadlines en budgetten te halen;
- Monitor voortgang en rapporteer status aan belanghebbenden;
- Beheer risico’s en los problemen op;
- Geef technische richting en begeleiding aan het team;
- Zorg voor heldere communicatie met betrokkenen om te zorgen dat er aan verwachtingen en behoeften voldaan wordt.
Dit zijn taken die je zoal tegenkomt in je zoektocht naar dé technisch projectmanager functie. Wil je een realistisch beeld van hoe een projectmanager functie eruitziet? Lees voor een specifiek takenpakket ook eens een vacature technisch projectmanager.
Wat heb ik nodig als technisch projectmanager?
Je bent dus geïnteresseerd in een functie als technisch projectmanager. Dan is de volgende vraag: ben je geschikt als project manager? Veel skills vallen te leren, maar de juiste achtergrond is erg belangrijk. Daarnaast zijn er bepaalde persoonlijkheidskenmerken die in je voordeel werken. Ben je iemand die graag het voortouw neemt? Dan ben je extra geschikt als projectmanager! Dit geldt ook voor andere kenmerken. Hier zoeken bedrijven zoal naar in een project manager engineering:
- Technische expertise & projectmanagement: heb je een studie op het gebied van engineering gedaan, dan is dat een pré. Ervaring en affiniteit helpen je daarnaast ook de juiste kant op;
- Soft skills: verschillende soft kills ofwel persoonlijkheidskenmerken zijn onmisbaar als technisch projectmanager. Denk aan: communicatieve, leiderschaps- en probleemoplossende vaardigheden. Sterk in je schoenen staan is in deze functie een must;
- Ervaring in de branche: ervaring is een grote pré. Laat je alsnog niet ontmoedigen als junior. Ook als groentje zijn er volop kansen kansen voor je;
- Organisatorisch vermogen: Efficiënt plannen en coördineren van taken en middelen;
- Prioritering: Snel bepalen welke taken eerst aangepakt moeten worden;
- Teamwork: Samenwerken met diverse teams en stakeholders;
- Onderhandelingsvaardigheden: Succesvol onderhandelen over budgetten, deadlines en verwachtingen;
- Besluitvaardigheid: Snel en effectief knopen doorhakken;
- Adaptiviteit: Flexibel inspelen op veranderingen in projecten of omstandigheden;
- Time-management: Effectief omgaan met deadlines en tijdsdruk.
Voor het vinden van een project manager engineering kunnen werkgevers verschillende methoden gebruiken zoals vacatures, doorverwijzingen van werknemers, wervingsbureaus en professionele netwerkevenementen. Kandidaten kunnen hun kansen om aangenomen te worden vergroten door hun technische vaardigheden en ervaring aan te tonen, evenals hun leiderschapskwaliteiten en het vermogen om goed onder druk te werken. Ervaring in de branche die relevant is voor het project wordt vaak ook zeer gewaardeerd in een technische vacature. Maar als je nog een starter bent hoef je je ook niet druk te maken. Naast de senior vacature technisch projectmanager zijn er genoeg junior project manager vacatures beschikbaar waar je de benodigde ervaring kunt opdoen. Neem ook eens een kijkje tussen de project engineer vacatures.
Wij vinden het belangrijk dat we weten wie jij bent en bij wat voor bedrijfscultuur je het beste past. Daarom leren we je graag kennen aan de hand van persoonlijke gesprekken. Wie ben je? Waar kom je vandaan? Wat zoek je? Elke kandidaat is uniek, daarom verdient iedereen een persoonlijke aanpak.
Welke impact heeft technologie op technisch projectmanagement?
Tegenwoordig kunnen we niet meer om technologie heen. Overal waar je komt, is technologie aan het werk voor ons. Denk aan je telefoon of een slimme thermostaat, maar ook geautomatiseerde systemen en processen in de fabriek. Technologie maakt ons leven en werk makkelijker.
Maar hoe zit dat dan in het projectmanagement? Er zijn verschillende technologieën die het werk van een technisch projectmanager makkelijker en efficiënter maken:
- AI en machinelearning: AI biedt met tools zoals voorspellende analyse risico’s identificeren en proactieve oplossingen. Zo voorspelt het wanneer een project vertraging oploopt en stelt het automatisch alternatieve planningen voor;
- IoT (Internet of Things): Hiermee kan je een project realtime monitoren. Een voorbeeld: in de bouw verzamelen IoT-sensoren op locatie gegevens over voortgang en veiligheid;
- Blockchain: veilige smart contracten, waardoor betalings- en projectbeheerprocessen efficiënter worden;
- Cloudbased projectbeheer: tools zoals Microsoft Azure DevOps of Google Workspace maken samenwerken makkelijker, door bestanden, updates en plannen toegankelijk te maken voor iedereen met toegang, wereldwijd. Alles rondom een project kun je terugvinden op één platform;
- Big Data-analyse: projectmanagers kunnen grote hoeveelheden data analyseren om inzichten te krijgen, die bijvoorbeeld helpen bij besluitvorming;
- RPA (Robotic Process Automation): routinetaken, zoals rapportage of voortgangsmonitoring kunnen met behulp van dit systeem geautomatiseerd worden. Zo hoef je bijvoorbeeld niet zelf steeds alle stakeholders te updaten;
- Virtual Reality: VR maakt het makkelijker om plannen te realiseren. Zo kan het een virtuele rondleiding te geven door een concept van een bouwproject. Hiermee kunnen eventuele risico’ook al in een vroeg stadium worden aangepakt;
- Digital twins: dit is een virtuele presentatie van een fysiek object. Zo kun je de prestaties van het project simuleren en optimaliseren, voordat de installatie plaatsvindt. Je ziet met behulp van digital twins dus meer hoe het gaat bewegen en hoe het object of het proces er uitziet als het eenmaal werkt. Hiermee kun je ook onderhoud plannen of problemen oplossen voor ze überhaupt plaatsvinden. Het lijkt een beetje op VR, maar dan geavanceerder.
Lijkt het je wat om met dit soort technologie te werken? Wij zijn bijna altijd wel op zoek naar een technisch projectmanager. Solliciteer nu op een vacature technisch projectmanager die je aanspreekt. Wil je graag echt puur en alleen de werktuigbouwkundige kant op? Solliciteer dan op een vacature projectleider werktuigbouwkunde.
Weet je nog niet zo goed wat je wil? Neem dan contact met ons op. We denken graag mee over je mogelijkheden!
Wat verdient een technisch manager?
Voor het salaris van een technisch projectmanager, is het goed om te begrijpen hoe dit varieert op basis van verschillende factoren zoals ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke industrie waarin zij werkzaam zijn. Hieronder lees je een overzicht van salaris ranges voor zowel beginnende als ervaren technisch projectmanagers. Let er wel op dat dit slechts richtlijnen zijn. Bekijk voor een realistische schatting ook een vacature technisch projectmanager.
Salaris voor junior technisch projectmanagers:
Voor een startende technisch projectmanager ligt het salaris vaak tussen de €2.800 en €3.200 per maand. Dit bedrag varieert en is afhankelijk van verschillende aspecten. Bijvoorbeeld de sector waarin ze werkzaam zijn, hun persoonlijke ervaring en de specifieke bedrijfscultuur. Het salaris voor junior projectmanagers neemt geleidelijk toe, naarmate ze meer ervaring opdoen. Ook krijgen ze vaak langzamerhand meer verantwoordelijkheden.
Salaris voor senior technisch projectmanagers:
Aan de andere kant zijn er ervaren technisch projectmanagers met een uitgebreide achtergrond en expertise. Voor deze professionals ligt het maandelijkse salaris meestal tussen de €4.500 en €7.000. Ook dit is weer afhankelijk van verschillende factoren zoals ervaring, leiderschapskwaliteiten en de complexiteit van de projecten die ze beheren. Senior projectmanagers dragen vaak aanzienlijk meer verantwoordelijkheid. Ze zijn betrokken bij het leiden van grootschalige projecten die bijdragen aan het succes van de organisatie.
Interesse gewekt? Neem contact op!
Wij begrijpen jouw behoefte aan groei en verandering en bieden directe toegang tot (senior) posities die dichter bij huis zijn en meer uitdaging bieden.
