Junior Assetmanager Elektrotechniek
- HBO/Universiteit (WO)
- Utrecht
- 32-40 uur
- 3000 - 3500
Wil jij infrastructuur veiliger, slimmer en toekomstbestendig maken? Dan ligt hier een mooie uitdaging voor je klaar.
- HBO/Universiteit (WO)
- Utrecht
- 32-40 uur
- 3000 - 3500
Siham Bendena
Wat ga je doen als Junior Assetmanager Elektrotechniek?
Als junior assetmanager in de elektrotechniek help je klanten bij het beheren, onderhouden en veiliger maken van technische installaties binnen de infrastructuur. Je analyseert risico’s, onderzoekt de technische staat van installaties en adviseert over passende maatregelen. Daarbij werk je samen met specialisten, opdrachtgevers en projectteams.
Wat ga je precies doen?
- Uitvoeren van toestandsinspecties en risicobeoordelingen aan installaties
- Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen
- Uitvoeren van NEN 3140-inspecties
- Opstellen van machineveiligheidsplannen
- Begeleiding van CE-(her)markeringsprocessen
- Adviseren over beheer & onderhoud van installaties, machineveiligheid en relevante regelgeving
- Toezicht houden op risico’s, maatregelen en budgetten
Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je!
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau dat werkt aan een duurzame en veilige leefomgeving. Vanuit een sterke technische basis ondersteunen zij overheden, aannemers en beheerders van infrastructuur bij complexe vraagstukken. Denk aan bruggen, sluizen, tunnels en waterzuiveringen.
Je komt terecht in een open en deskundig team van professionals van verschillende ervaringsniveaus. Samen werken je aan innovatieve oplossingen voor assetmanagement, veiligheid en onderhoud. Kennis delen staat centraal en er is volop ruimte voor ontwikkeling. Hier draait het niet alleen om techniek, maar ook om maatschappelijke impact.
Wat breng je mee voor de vacature Junior Assetmanager Elektrotechniek?
- Hbo-diploma in de Elektrotechniek
- Kennis van NEN 3140, machineveiligheid en relevante normen
- Ervaring met beheer en onderhoud van installaties
- Analytisch, nauwkeurig en een resultaatgerichte werkhouding
- Sterke adviesvaardigheden
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een Nederlands- of EU paspoort
Wat krijg je?
- Salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand
- 30 vakantiedagen met flexibiliteit in opname
- NS-businesskaart voor zakelijk en privé gebruik
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Opleidingen via een uitgebreid learning platform
- Werken in een ambitieus en gedreven team
Wat is de rol van KERN Engineers?
KERN Engineers recruit uitsluitend mensen voor vaste banen. Het eerste jaar ben je in dienst bij KERN Engineers met dezelfde arbeidsvoorwaarden als bij onze opdrachtgever. Verder helpen we je op momenten dat je hier behoefte aan hebt. Ook ben je van harte welkom bij onze leuke activiteiten waar we elkaar bij een drankje en hapje ontmoeten.
Wie kan ik bellen om te schakelen over de vacature Junior Assetmanager Elektrotechniek?
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Siham Bendena via +31 70 239 02 14. Siham helpt je graag verder!
Ik heb interesse in Junior Assetmanager Elektrotechniek
Ik wil worden teruggebeld
Ik heb een vraag
Contactpersoon
Siham Bendena
-
Het eerste contact moment
-
Een eerste intake / gesprek
-
Voorbereiding sollicitatie
-
Op gesprek bij het bedrijf
-
Je bent aangenomen!
-
Het eerste contact moment
Jij hebt ons gevonden of wellicht wij jou. Wij nemen contact met je op om te zien of wij jou kunnen helpen
-
Een eerste intake / gesprek
Online, fysiek, het maakt allemaal niet uit maar jij vindt het vast fijn om ons te leren kennen. En wij jou ook! We horen graag wat jouw ambities zijn en waar je naar op zoek bent.
-
Voorbereiding sollicitatie
Yes! Jij mag bij een bedrijf op gesprek waarvan wij beiden denken dat het een goede match voor jou is. Voor je sollicitatie bereiden wij je voor en geven wij je handige tips & tricks voor het gesprek.
-
Op gesprek bij het bedrijf
Spannend! Jij hebt een sollicitatiegesprek bij het bedrijf. We wensen je heel veel succes en horen graag van jou hoe het ging. Ook vragen wij dit uit bij de klant om te zien of er wederzijdse interesse is.
-
Je bent aangenomen!
Gefeliciteerd! Jij hebt de baan gescoord bij het bedrijf van jouw dromen. Het eerste jaar sta je bij ons op de pay-roll maar daarna laten wij je uitvliegen en krijg je een vast contract bij de klant.