Tekenaar civiele techniek
Wil jij graag direct impact maken op miljoenen mensen? Bouw mee aan wegen, bruggen en andere infrastructuur! Met jouw ontwerpen, tekeningen en berekeningen zorg je dat dagelijks miljoenen mensen veilig van A naar B komen. Wil je meer weten over de functie tekenaar civiele techniek? Op deze pagina vertellen we alles over de functie, de vaardigheden die je nodig hebt, het salaris, doorgroeimogelijkheden en nog veel meer! Lees snel verder,
Wil je liever gelijk solliciteren? Bekijk dan vacatures op deze pagina of klik op de knop hieronder!
Wat doet een tekenaar/constructeur civiele techniek?
Een tekenaar civiele techniek (ook wel constructeur civiele techniek of civiel technisch tekenaar) maakt ontwerpen en gedetailleerde tekeningen voor bouw- en infrastructuurprojecten. Dit soort projecten zijn bijvoorbeeld bruggen, sluizen, tunnels, rioleringen en waterbouwkundige werken. Als tekenaar civiel werk je nauw samen met andere engineers, om uiteindelijk tot een mooi eindproduct te komen.
De meest voorkomende taken in deze functie zijn:
- Het maken van technische tekeningen met CAD software
- Het ondersteunen van de projectvoorbereiding
- Het aanpassen en bijwerken van tekeningen en ontwerpen in verschillende fasen
- Zorgen voor nauwkeurige documentatie
- Afstemmen met projectteams, zodat tekeningen correct en up-to-date zijn
Een civiel tekenaar speelt dus een belangrijke rol in de mobiliteit en het zorgen dat ideeën ook echt uitvoerbaar worden. In deze rol vorm je de basis voor grote bouw- en infrastructuurprojecten. Lijkt dit je wel wat? Solliciteer dan op een van onze vacatures!
Vereiste vaardigheden
In een vacature constructeur civiele techniek worden er vaak verschillende vaardigheden gevraagd voor kandidaten. Natuurlijk verschilt dit per specifieke vacature, maar er zijn verschillende skills die vaker gevraagd worden bij dit soort functies.
Deze vaardigheden komen altijd van pas als tekenaar civiel:
- Constructieve berekeningen kunnen uitvoeren
- Kennis hebben van materialen, regelgeving en ontwerpprogramma’s (denk aan AutoCAD of SolidWorks)
- Goed kunnen analyseren van belastingen en krachten
- Maakbaarheid van ontwerpen kunnen toetsen
- Nauwkeurigheid
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatieve vaardigheden en goed kunnen samenwerken
- Besluitvaardig en stressbestendig zijn
Natuurlijk hoef je nog niet alle vaardigheden perfect te beheersen. Met name in juniorfuncties hechten bedrijven ook veel waarde aan leergierige tekenaars. Wacht dus niet tot je volledig aan alle functie-eisen voldoet!
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We denken graag vrijblijvend met je mee over je mogelijkheden!
Salarisindicatie
Het salaris van een civiel technisch tekenaar verschilt per vacature. Het hangt af van je opleiding, ervaring, de sector en het bedrijf waar je solliciteert. Over het algemeen begin je als junior civiel constructeur met een salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand.
Naarmate je meer ervaring opdoet, stijgt het salaris. Voor een ervaren tekenaar civiel ligt het salaris ongeveer tussen de €4.000 en €7.000 per maand. Hoe meer expertise en verantwoordelijkheden je hebt in je functie, hoe hoger het loon vaak ligt.
Wil je weten wat je op jouw opleidings- en ervaringsniveau verdient in deze functie? Dan is het slim om eens een vacature te bekijken. Zo krijg je een specifieker beeld van wat jij kunt verwachten qua beloning.
Opleidingen
Voor de functie tekenaar civiele techniek is een opleiding in de civiele techniek vaak het handigst. Denk aan hbo- of wo Civiele Techniek. Deze is aan verschillende onderwijsinstellingen te volgt.
Ben je wel technisch opgeleid, maar niet in civiele techniek? Dan kun je je vaak laten bij- of omscholen. Overstappen van technische discipline gebeurt heel vaak. Ook zijn er verschillende cursussen die je kunt volgen om je te specialiseren in een specifieke discipline van civiele techniek.
Soorten projecten en bedrijven
Als constructeur civiele techniek zijn er verschillende soorten projecten waar je aan kunt werken. Een vacature constructeur civiele techniek kom je dan ook bij veel verschillende bedrijven tegen.
Als civiel constructeur kun je onder andere aan de slag bij:
- Ingenieursbureaus: hier maak je technische tekeningen voor de klant
- Bouwbedrijven: werk aan de voorbereidingen van grote bouwprojecten, zoals een nieuwe woonwijk
- Waterbouwkundige bedrijven: werk aan waterbouwkundige constructies, zoals dijken, dammen en sluizen
- Energiebedrijven: hier ontwerp je elektriciteitsnetwerken, gasleidingen, drinkwaterinstallaties en rioolstelsels
- Spoorwegmaatschappijen: laat het spoornetwerk lopen als een trein! Je werkt aan rails, perrons, stations en viaducten
- Industrie en fabrieken: met name bij de uitbreiding of herinrichting van industrieterreinen hebben ze vaak baat bij een civiel tekenaar
- Luchtvaart: jij werkt aan de infrastructuur rondom vliegtuigen, zoals start- en landingsbanen of terminals
- Havens en maritieme bedrijven: de aanleg van kades, dokken en scheepswerven zijn jouw domein!
En, zie je jouw toekomstige soort werkgever er al tussen staan? Bovenstaand lijstje is alleen ter inspiratie; er zijn natuurlijk nog veel meer bedrijven en projecten voor een tekenaar civiele techniek.
Wil je weten waar je via ons terecht kunt? Bekijk dan onze vacatures!
Doorgroeimogelijkheden
Als tekenaar civiel heb je verschillende mogelijkheden om door te groeien. Je kunt jezelf omhoog werken op de ladder, of je juist specialiseren of een andere richting op gaan. Om je wat inspiratie te geven, beschrijven we hieronder wat doorgroeimogelijkheden die je hebt in deze functie.
Doorgroeimogelijkheden als civieltechnisch tekenaar:
- Inhoudelijk doorgroeien naar functies als senior tekenaar civiel, specialist in een civiele discipline of BIM-modelleur
- Technisch doorgroeien naar functies als engineer civiele techniek of technisch specialist infra
- Projectmatige doorgroei, denk hierbij aan functies als werkvoorbereider civiele techniek, projectcoördinator of projectleider civiele techniek
- Doorgroeien naar een leidinggevende positie, zoals ontwerpleider, teamleider of projectmanager, vanuit hier kun je soms ook doorgroeien naar CEO of lid van het managementteam
Er zijn veel doorgroeikansen in het vakgebied. Met motivatie en leergierigheid vergroot je je kansen enorm!
Zin om te starten aan jouw loopbaan of klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer meteen op een van onze vacatures!
Veelgestelde vragen
Hoe creatief moet je zijn voor deze functie?
Een beetje. Je werkt binnen normen, maar kiest zelf hoe je een model opbouwt, hoe je details vormgeeft en hoe je complexe situaties oplost. De creativiteit zit hem in slim modelleren, heldere tekenstructuren en praktische oplossingen.
Is het werk zelfstandig of werk je veel samen?
Je werkt veel samen met engineers, projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders. Je bent de schakel tussen ontwerp en uitvoering, dus je werkt vaker samen dan je denkt
Hoeveel contact heb je met de bouwplaats?
Best veel. Je gaat soms mee naar buiten om te zien hoe jouw ontwerp wordt uitgevoerd. Dit maakt je beter in je werk, want je ziet wat wel en niet werkt in de praktijk. Ook moet je soms wat bijschaven en afstemmen met engineers en bouwers.
Hoeveel invloed heb je als tekenaar op het eindontwerp?
Meer dan je zou denken. Je bepaalt hoe een ontwerp eruitziet, hoe details worden uitgewerkt, welke oplossingen uitvoerbaar zijn en welke knelpunten vroeg worden gesignaleerd. Een goede tekenaar voorkomt fouten die anders pas tijdens de uitvoering zichtbaar worden.
Andere interessante functies & vakgebieden
Waarom KERN Engineers?
Waarom KERN Engineers? Omdat we verder kijken dan de vacaturetekst en het cv. Wij geloven dat detacheren pas werkt als de mens en het bedrijf écht bij elkaar passen. Daarom investeren we tijd in persoonlijke gesprekken, zijn we open over mogelijkheden en grenzen, en koppelen we technische kennis aan recruitmentervaring. Bij ons weet je waar je aan toe bent: duidelijke afspraken, eerlijke feedback en een match die duurzaam is. Zo bouwen we samen aan groei – voor engineers én bedrijven.
Hoe gaan wij te werk?
Zo gaan we te werk: na het eerste contactmoment plannen we een intake om jou en je wensen goed te leren kennen. Daarna kijken wij of er een passende rol is bij een van onze opdrachtgevers. Is die match er, dan bereiden we samen jouw sollicitatie voor zodat je sterk en zelfverzekerd het gesprek in gaat. Vervolgens ga je bij het bedrijf op gesprek en zorgen wij dat alles soepel verloopt. Word je aangenomen, dan begeleiden we ook de start bij je nieuwe werkgever. Pas als jij goed landt, is ons werk écht geslaagd.