Technisch projectleider

Hier vindt je informatie over de rol van een technisch projectleider, de vereiste vaardigheden en kwalificaties en de verschillende branches waarin zij werkzaam zijn. Als je een vacature projectleider techniek zoekt ben je hier ook aan het juiste adres.

Bekijk vacatures

Onze professionele consultants hebben de expertise om jou te helpen een baan te vinden.

Plan oriëntatiegesprek

Kennis van de markt

Professionele consultants

Levensfase ondersteuning

Wat is een technisch projectleider?

Een technisch projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en succesvol afronden van projecten. De rol combineert technische expertise en projectmanagementvaardigheden. Een technisch projectleider zorgt ervoor dat een project op tijd, binnen budget en volgens specificaties wordt voltooid. Hierbij stuurt hij mensen aan en houdt hij de planning en het budget bijvoorbeeld in de gaten.

Als technisch projectleider moet je dus goed zijn in werken onder druk. Daarnaast is het maken van beslissingen met tegenstrijdige prioriteiten belangrijk. Bovendien moet een projectleider effectief communiceren met zowel technische, als niet-technische betrokkenen. Verderop op deze pagina lichten we nog wat extra vaardigheden voor een technisch projectleider uit.

Help mij zoeken

Wat doet een technisch projectleider?

De exacte invulling van de functie verschilt per vacature. Toch zijn er een aantal werkzaamheden die eigenlijk altijd wel terugkomen.

Denk bijvoorbeeld aan:

- Organiseren en leiden van bijeenkomsten met belanghebbenden van het project. Hierin bespreek je projectdoelen, tijdlijnen en deliverables;
- Coördineren met teamleden, om taken toe te wijzen, planningen op te stellen en de voortgang bij te houden;
- Beoordelen van technische documentatie en specificaties, om ervoor te zorgen dat aan de projectvereisten wordt voldaan;
- Identificeren en oplossen van eventuele technische of logistieke problemen, mochten die zich tijdens het project voordoen;
- Communiceren met belanghebbenden, om updates te geven over de voortgang van het project en eventuele zorgen of problemen aan te pakken;
- Beheren van projectbudgetten, om ervoor te zorgen dat het project op schema en binnen budget blijft;
- Begeleiding bieden aan teamleden, om hen te helpen hun technische en projectmanagement vaardigheden te ontwikkelen;
- Het uitvoeren van evaluaties na het project, om verbeterpunten te identificeren en te leren van successen en mislukkingen.

Als technisch projectleider zijn er ook een aantal vaardigheden die goed van pas komen. Hieronder vertellen we jou welke skills bedrijven vooral zoeken voor een vacature technisch projectleider:

Algemene technische kennis, zodat je weet wat er speelt tijdens een project;
Proactief zijn; je durft beslissingen te nemen en met eigen inbreng te komen;
Organiseren en plannen, zodat het project altijd volgens plan verloopt;
Sterke mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden, om goed met belanghebbenden te communiceren;
Leiderschapskwaliteiten, zodat je je team goed aanstuurt;
Timemanagement, zodat alle taken op tijd gebeuren;
Probleemoplossend vermogen, zodat je op een adequate en creatieve manier problemen oplost die zich voordoen;
Onderhandelen, zowel met teamleden als externen.

Dit zijn een aantal taken en vaardigheden van de gemiddelde technisch projectleider. Lees elke vacature projectleider techniek altijd goed door. Zo weet je precies wat er van je verwacht wordt. Mocht je tips voor solliciteren nodig hebben, bekijk dan onze blog met 5 tips voor het sollicitatiegesprek. Ben je benieuwd waarom ingenieurs uitblinken als projectmanagers? Lees dan deze blog.

Vertel mij meer

Waar kan ik werken als technisch projectleider?

Een technisch projectmanager werkt in verschillende branches. Deze hebben te maken met de ontwikkeling en implementatie van technische projecten. Enkele voorbeelden zijn:

Machinebouw: technische project managers dragen de zorg voor het ondersteunen van de technische ontwerper. Van het maken van concepten, tot en met de bouw en commissioning van de bestelde machines;
Informatietechnologie en softwareontwikkeling: technische projectmanagers op dit gebied leiden de ontwikkeling van softwaretoepassingen, websites of andere IT-technologieprojecten;
Constructie en engineering: technische projectmanagers op dit gebied houden toezicht op de constructie van gebouwen, bruggen of andere constructies. Daarnaast beheren ze het ontwerp en de ontwikkeling van deze projecten;
Productie: technische projectleiders op dit gebied leiden de ontwikkeling van nieuwe producten of processen. Daarnaast is soms de implementatie van nieuwe apparatuur of technologie in een productiefaciliteit een project op zich;

Biotechnologie en farmaceutica: projectmanagers op dit gebied leiden de ontwikkeling van nieuwe medicijnen of medische apparaten. Ook beheren ze de implementatie van nieuwe processen in een laboratorium of productiefaciliteit;
Telecommunicatie: technische projectmanagers managen hier de ontwikkeling van nieuwe telecommunicatieproducten of -diensten, of ze implementeren nieuwe netwerkinfrastructuur;
Energie en nutsbedrijven: projectleiders begeleiden de ontwikkeling van nieuwe energieprojecten voor bijvoorbeeld hernieuwbare energie. Ook zijn ze betrokken bij de implementatie van nieuwe apparatuur of technologie in een energie- of nutsbedrijf.

Los van bovenstaande branches kun je als projectleider ook terecht binnen branches als: consultancy, ingenieursadviesbureaus, financiën, onderwijs en gezondheidszorg. Ook hier komen projecten voor, waar technische kennis nodig is. Ben je een starter en zoek je een vacature assistent projectleider, klik dan op de link. Of misschien zoek je het meer in de vacatures mechatronica hoek? Hier komen meerdere disciplines samen, zoals werktuigbouw, softwareontwikkeling en elektrotechniek. Wil je toch net een ander soort richting op en een functie bekleden als junior werkvoorbereider of calculator? Bekijk dan onze techniek vacatures.

Wat verdient een projectleider?

Salaris junior technisch projectleider:

Voor een junior technisch projectleider, die aan het begin van zijn of haar carrière staat, ligt het startsalaris tussen de €2.800 en €3.200. Dit niveau hangt af van factoren, zoals de specifieke branche, jouw ervaring/kennis en het individuele bedrijf. Het salaris van junior projectleiders groeit, naarmate ze meer ervaring opdoen en meer verantwoordelijkheden krijgen.

Salaris senior technisch projectleider:

Senior technisch projectleiders hebben vaak juist aanzienlijke ervaring en expertise. Voor deze ervaren professionals ligt het maandelijkse salarisniveau meestal tussen de €4.500 en €7.000. Senior projectleiders dragen vaak meer verantwoordelijkheid en leiden complexere projecten. Hun salaris weerspiegelt niet alleen hun ervaring, maar ook de impact die ze hebben op het succes van technische projecten binnen de organisatie.

Onthoud wel dat deze salarisschalen algemene schattingen zijn. Ze variëren op basis van verschillende factoren. Denk aan de specifieke eisen van de functie, bedrijfsgrootte, regionale economische omstandigheden en de industrie waarin het bedrijf opereert. Zowel junior als senior technisch projectleiders verhogen hun salaris door zich continu te ontwikkelen op professioneel vlak.