Junior adviseur duurzaamheid

Vind jij het belangrijk om écht impact te maken met je werk? Werk je graag met mensen, maar ook graag in de techniek? En ben je net afgestudeerd en op zoek naar een kickstart in je carriere? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij beantwoorden graag al je vragen en bij ons vind je jouw droombaan.

junior adviseur duurzaamheid

Onze ervaren consultants begeleiden je bij deze eerste fase van je carrière!

Logo kern engineers
Sollicitatiehulp
Logo kern engineers
Loopbaanontwikkeling
Logo kern engineers
Unieke kansen

Wat is een adviseur duurzaamheid?

Een junior adviseur duurzaamheid is een startende professional, die bedrijven helpt bij het ontwikkelen en implementeren van duurzame strategieën en oplossingen. De functies wordt ook wel junior consultant duurzaamheid genoemd. Als junior adviseur duurzaamheid richt je je op het verbeteren van milieuprestaties en het verduurzamen van bedrijfsprocessen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het analyseren van duurzaamheidsprestaties;
  • Het adviseren over duurzame oplossingen;
  • Ondersteuning bij duurzame projecten.

Je doet dit als junior vaak onder begeleiding van een meer ervaren (senior) collega. Klinkt dit als een leuke functie? Solliciteer op een van de vacatures of neem contact met ons op. Ben je nieuwsgierig, maar wil je nog wat meer weten? Lees dan verder over het soort projecten waar een duurzaamheidsadviseur zich mee bezighoudt in de techniek. Of kom erachter wat je precies nodig hebt voor de functie en wat je salaris als duurzaamheidsadviseur is.

Wil je wel iets met duurzaamheid doen, maar niet in de rol van adviseur? Kijk dan eens bij onze pagina’s duurzaamheid vacatures of projectmedewerker duurzaamheid. Wil je graag met ons sparren over je mogelijkheden? Vul dan ons contactformulier in. Houd je telefoon en mailbox in de gaten!

adviseur duurzaamheid
adviseur duurzaamheid
adviseur duurzaamheid

Waar kun je werken als adviseur duurzaamheid?

Als junior adviseur duurzaamheid zijn er verschillende soorten bedrijven waar je komt te werken. Ieder hebben die dan weer hun eigen projecten. Een windmolenpark, een nieuw gebouw zo klimaatneutraal mogelijk bouwen, verduurzaming van de mobiliteit… Je kunt het zo gek niet bedenken of je kunt eraan werken. Natuurlijk hebben wij het als technisch recruiter specifiek over duurzame projecten in de techniek. Hier volgen wat bedrijven waar je een junior consultant duurzaamheid vindt en waar ze aan werken:

  • Bouw en infrastructuur: hoe kunnen we duurzamer bouwen? Hoe maken we dit gebouw klimaatvriendelijker? Hoe verduurzamen we het verkeer en de mobiliteit? Dit zijn vraagstukken waar je je in de bouw en infra mee bezighoudt als junior consultant duurzaamheid. Je komt te werken bij aannemers, ingenieursbureaus, infrastructuurbedrijven of bij bouw- of infraprojecten;
  • Energiebedrijven: windparken, zonnepanelen, energie op waterstof… Klinkt dit als ver-van-je-bed-show? Niet als adviseur duurzaamheid. Je houdt je bezig met hernieuwbare energie-oplossingen, energie-efficiëntie in fabrieken of kantooromgevingen en CO2-vermindering. Je komt bijvoorbeeld te werken bij bedrijven die zonnepanelen verkopen. Toch werk je soms ook bij traditionele energiebedrijven die willen verduurzamen;
  • Productie en Industrie: in deze sector weet je alles van duurzame bedrijfsprocessen. Je houdt je bezig met recyclen van materialen, afvalvermindering en andere manieren om productieprocessen milieuvriendelijker te maken;
  • Technologie en innovatie: je komt te werken bij bedrijven die duurzame technologieën ontwikkelen, zoals smart grids. Jij bent dus altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen de technologie;
  • Waterschappen en waterbedrijven: jij zorgt ervoor dat Nederland op een verantwoorde manier op elk moment schoon drinkwater heeft. Maar dat is niet alles, je adviseert ook over het hergebruiken van afvalwater in de industrie. Daarnaast werk je aan projecten die waterbeheer aanpassen aan de gevolgen van klimaatbeheer. Denk hierbij aan overstromingspreventie of droogtebeheer. Je bent vooral werkzaam bij bedrijven die verantwoordelijk zijn voor waterbeheer en/of drinkwatervoorziening;
  • Logistiek en transport: jij adviseert over het gebruik van elektrische voertuigen, het optimaliseren van het logistieke proces of het verduurzamen van distributiecentra. Alles wat er kan worden verduurzaamd rondom logistiek en transport, dat bedenk jij. Je komt dus vooral te werken bij bedrijven die zich hiermee bezighouden. Denk aan distributiecentra of transportbedrijven.
  • Afvalbeheer: bedrijven in Nederland produceren over het algemeen een miljard kilo aan afval per jaar. Niet heel milieubewust. Jij als adviseur duurzaamheid adviseert over het verminderen van dit hoge getal en het recyclen van afval. Denk aan het omzetten van afval naar grondstoffen. Daarnaast houd je je bezig met ‘zero waste’-programma’s. Je werkt bij bedrijven die zich richten op afvalbeheer, recycling en circulaire economie;
  • Overheid: je bent consultant bij o.a. provincies, gemeenten of de Rijksoverheid intern op het gebied van het duurzaamheidsbeleid;
  • Ingenieursbureaus: bij een ingenieursbureaus adviseer je overheden en bedrijven op het gebied van duurzaamheid. Ook houd je toezicht op een instantie op het gebied van duurzaamheid.

Natuurlijk zijn er nog veel meer mogelijkheden voor een junior adviseur duurzaamheid. Staat er niks leuks tussen of weet je nog niet zo goed wat je wil? Neem dan contact met ons op. Wij drinken graag een kopje koffie met je om je wensen en behoeften te bespreken.

Wat heb je nodig als adviseur duurzaamheid?

Je weet nu wat een duurzaamheidsadviseur is en waar je zoal werkt. Maar wat heb je nou precies nodig voor de functie? Daar vertellen we je graag wat meer over.

  • Kennis van duurzaamheid en regelgevingen: in deze functie is het allereerst natuurlijk van belang dat je alles van duurzaamheid weet. Aanvullende cursussen op het gebied van duurzaamheid zijn vaak een pré. Ook is het van belang dat je de bijbehorende wet- en regelgeving goed kent;
  • Relevante opleiding: ook is daarnaast natuurlijk een diploma in een relevant (technisch) vakgebied belangrijk. Denk aan Energietechniek of Biotechnologie, maar ook milieukunde, milieutechniek of bedrijfskunde. Het hangt natuurlijk af van de specifieke vacature;
  • Analytische vaardigheden: voor vraagstukken op het gebied van duurzaamheid, moet je veel onderzoeken en analyseren. Je moet vraagstukken analyseren en in staat zijn creatieve oplossingen te bedenken. Daar komt vaak data bij kijken. Daarnaast is het van belang dat analyses en voorstellen juist gerapporteerd worden. Hiervoor ben jij verantwoordelijk;
  • Communicatieve vaardigheden: als adviseur zijn goede communicatieve vaardigheden onmisbaar. Aan de ene kant is het belangrijk om samen te werken en achter de juiste vraag te komen. Aan de andere kant moet je zelf ook een oplossing helder en in begrijpelijke taal uitleggen. En zie de klant of verantwoordelijke ook nog maar eens te overtuigen dat jouw oplossing de beste is…;
  • Samenwerken: voor duurzaamheidsvraagstukken is samenwerking van belang. Bij zulke projecten komen altijd meerdere disciplines kijken om tot een eindproduct te komen. Het is dus van belang dat je goed bent in samenwerken;
  • Ervaring: als junior niet altijd een vereiste, wel een pré: ervaring. Ervaring met duurzaamheid in bijvoorbeeld een stage of bijbaan bijvoorbeeld. Maar ook ervaring in de specifieke branche of met het product. Wil je bijvoorbeeld werken als duurzaamheidsadviseur bij een infrastructuurbedrijf? Dan is ervaring in de civiele techniek ook handig;
  • Passie voor duurzaamheid: ben jij in je privéleven ook veel bezig met duurzaamheid? Scheid je al je afval en recycle je waar je kunt? Mooi! Als adviseur duurzaamheid is het belangrijk dat je duurzaamheid zelf ook erg belangrijk vindt. Alleen dan leef je je het beste in in hoe een duurzamere wereld eruitziet;
  • Leergierig en proactiviteit: in de huidige maatschappij verandert er veel en het verandert snel. Ook rondom duurzaamheid en wetgevingen. Het is dus belangrijk dat je graag blijft leren en je kennis wil blijven boosten. Daarnaast is het belangrijk dat je deze kennis proactief inzet, zodat je zelf met de nieuwste ideeën komt.

Heb je (nog) niet alles in huis voor de functie junior adviseur duurzaamheid? Geen zorgen! Met een opleiding en een flinke dosis leergierigheid kom je al een heel eind. Als je bereid bent om te leren en je opleiding als basis hebt, ben je een waardevolle kandidaat. Schroom dus niet om te solliciteren of neem contact met ons op. Wij helpen je graag met het sollicitatieproces!

Werken in techniek

Wat is het salaris van een adviseur duurzaamheid?

Leuk, een carriere als (junior) adviseur duurzaamheid, maar wat verdien je eigenlijk? Het flauwe antwoord is: dat hangt af van het bedrijf, je ervaring, de locatie, de sector en je opleiding. Maar we snappen dat je natuurlijk een indicatie wil hebben. Daarom geven we je op deze pagina toch een paar schattingen. Houd wel in gedachten dat dit maar schattingen zijn. In het echt wijken deze bedragen vaak af. De beste manier om erachter te komen wat je zoal gaat verdienen, is vacatures bekijken die jou aanspreken. Neem eens een kijkje tussen onze vacatures.

Als junior adviseur duurzaamheid start je met een salaris tussen de €2.800 en €3.200 per maand. Je hebt nog wat minder verantwoordelijkheden en ervaring. De focus ligt nog echt op het leren binnen je vakgebied en jezelf ontwikkelen. Je werkt vaak nog onder de vleugels van een senior collega met jaren ervaring. Naarmate je meer ervaring opdoet, stijgt je salaris. Ook krijg je je salaris nog weleens omhoog door cursussen en trainingen te volgen. Blijf jezelf ontwikkelen en blijf leren is ons advies. Onthoud ook dat de salarissen indicaties zijn. Ook tellen we eventuele bonussen, winstuitkeringen en toeslagen niet mee.

Als senior adviseur duurzaamheid verdien je tussen de €4.000 en €6.000 per maand. Je hebt al jaren ervaring en al veel meer verantwoordelijkheden. Je bent een echte rot in je vak en je kent het onderwerp duurzaamheid als je binnenzak. Je hebt misschien al aardig wat trainingen en cursussen gevolgd om je kennis te verbreden. Ook geef je als senior vaak leiding aan minder ervaren collega’s. Je bent voor de starters en juniors een echte mentor. Dat vraagt wat van je leidinggevende skills. Ook deze range is maar een indicatie. Vind vooral een baan waar jij je goed bij voelt, dat is het allerbelangrijkste!

check bolletje
Junior 2..800 - 3.200
check bolletje
Senior 4.000 - 6.000
check bolletje
Groeipotentieel in salaris

Interesse gewekt? Neem contact op!

Wij begrijpen jouw behoefte aan groei en verandering en bieden directe toegang tot (senior) posities die dichter bij huis zijn en meer uitdaging bieden.

Robert Madlener

Consultant / Co-owner

 image