4.9
Accountmanager
- Universiteit (WO)/HBO
- Zuid-Holland
- 32-40 uur
- 2500 - 3500
Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een passie voor techniek en sales? Wil jij een sleutelrol spelen in het samenbrengen van technisch talent met uitdagende projecten?
- Universiteit (WO)/HBO
- Zuid-Holland
- 32-40 uur
- 2500 - 3500
Robert Krijgsman
Wat ga je doen als Accountmanager?
Ben jij een gedreven en ambitieuze jonge professional met een passie voor techniek en sales? Wil jij jezelf ontwikkelen tot een succesvolle Accountmanager en een belangrijke rol spelen in een innovatief bedrijf? Dan is dit dé kans voor jou! KERN Engineers, een toonaangevend recruitmentbureau zoekt een getalenteerde Accountmanager (startersfunctie) om ons team te versterken.
Als Accountmanager bij KERN Engineers ben jij de drijvende kracht achter het uitbreiden van onze klantenkring en het versterken van bestaande relaties. Je krijgt de verantwoordelijkheid om nieuwe markten te verkennen, potentiële klanten te benaderen en langdurige partnerships op te bouwen. Je bent de schakel tussen onze klanten en ons interne team en speelt een cruciale rol in het begrijpen van de behoeften van de klant en het vertalen daarvan naar invulbare functies.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Actief zoeken naar technisch talent via verschillende wervingskanalen.
- Voeren van interviews met kandidaten om hun wensen, vaardigheden en ambities te begrijpen.
- Matchen van kandidaten met geschikte functies en het begeleiden bij het sollicitatieproces.
- Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
- Bijdragen aan het opstellen van documentatie en zorgdragen voor een soepele onboarding.
Waar ga je werken?
Bij KERN Engineers geloven we sterk in het centraal stellen van de mens als individu. Als recruitmentbureau zijn we niet alleen gericht op het vinden van technisch talent, maar ook op het begrijpen en waarderen van de unieke eigenschappen en behoeften van elke persoon. We streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Wij zijn een dynamische start-up met een innovatieve visie op detachering en recruitment in de technische sector. We werken samen met vooraanstaande bedrijven in diverse industrieën, waaronder de machinebouw, offshore, energie en productie, om technisch talent samen te brengen met uitdagende functies. Als start-up bieden we een inspirerende werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in onze groei.
Wat breng je mee voor de vacature Accountmanager?
- Een afgeronde HBO-opleiding
- Enige ervaring of affiniteit met sales en/of recruitment is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk talent om relaties op te bouwen.
- Een proactieve en resultaatgerichte mindset.
- Interesse in techniek en de drive om technisch talent te vinden en te begeleiden.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
Wat krijg je?
Bij KERN Engineers kom je terecht in een dynamische en innovatieve werkomgeving. Als onderdeel van een groeiende start-up krijg je de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in onze groei en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en actief bij te dragen aan het succes van het bedrijf. Kortom: uitdagende startersfunctie waarin je zowel je sales- als recruitmentvaardigheden kunt ontwikkelen. Verder bieden wij:
- Een salaris tussen de €2.500 en €3.500
- 30 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband)
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen ons groeiende bedrijf
- De kans om een start-up naar het volgende level te brengen.
Wat is de rol van KERN Engineers?
KERN Engineers (dé recruiter technisch personeel) is een detacheringsbureau en brengt hoogopgeleide engineers met technische bedrijven in contact. Onze doelstelling is: de juiste engineer in de juiste rol. Bij KERN Engineers geloven we sterk in het centraal stellen van de mens als individu. Als recruitmentbureau zijn we niet alleen gericht op het vinden van technisch talent, maar ook op het begrijpen en waarderen van de unieke eigenschappen en behoeften van elke persoon. We streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wil jij hier een onderdeel van uitmaken? Neem dan contact met ons op, wij horen graag van jou.
Wie kan ik bellen om te schakelen over de vacature Accountmanager?
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Robert Krijgsman via +31 70 239 02 14. Robert helpt je graag verder!
-
Het eerste contact moment
-
Een eerste intake / gesprek
-
Voorbereiding sollicitatie
-
Op gesprek bij het bedrijf
-
Je bent aangenomen!
-
Het eerste contact moment
Jij hebt ons gevonden of wellicht wij jou. Wij nemen contact met je op om te zien of wij jou kunnen helpen
-
Een eerste intake / gesprek
Online, fysiek, het maakt allemaal niet uit maar jij vindt het vast fijn om ons te leren kennen. En wij jou ook! We horen graag wat jouw ambities zijn en waar je naar op zoek bent.
-
Voorbereiding sollicitatie
Yes! Jij mag bij een bedrijf op gesprek waarvan wij beiden denken dat het een goede match voor jou is. Voor je sollicitatie bereiden wij je voor en geven wij je handige tips & tricks voor het gesprek.
-
Op gesprek bij het bedrijf
Spannend! Jij hebt een sollicitatiegesprek bij het bedrijf. We wensen je heel veel succes en horen graag van jou hoe het ging. Ook vragen wij dit uit bij de klant om te zien of er wederzijdse interesse is.
-
Je bent aangenomen!
Gefeliciteerd! Jij hebt de baan gescoord bij het bedrijf van jouw dromen. Het eerste jaar sta je bij ons op de pay-roll maar daarna laten wij je uitvliegen en krijg je een vast contract bij de klant.