4.9
Technisch manager
- HBO/Universiteit (WO)
- Utrecht
- 32-40 uur
- 4000 - 6500
Ben jij een ervaren professional in de Ontwerp- of Infra wereld? Voel je je thuis in het bieden van structuur en het inspireren van teams binnen complexe projectomgevingen?
- HBO/Universiteit (WO)
- Utrecht
- 32-40 uur
- 4000 - 6500
Robert Krijgsman
Wat ga je doen als Technisch manager?
Als Technisch Manager ben je eindverantwoordelijk voor alle technische aspecten in complexe Integrale Projecten. Dit is een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
- Vastleggen van projectscope en opstellen van plannen voor succesvolle projectafsluiting
- Leidinggeven aan het ontwerpteam
- Adviseren en leiden van processen voor diverse belanghebbenden
- Kwaliteitsborging en ondersteuning van ontwerpkeuzes
- Optimaal inzetten van mensen en middelen
- Beheersen van budget, risico's, kwaliteit en tijd.
Waar ga je werken?
Bij dit bedrijf wordt de kracht van engineering in de dynamische spoorwegsector volledig omarmd. Niet alleen technische innovatie wordt aangemoedigd, maar ook de drang naar vooruitgang. Hier krijgen engineers de kans om uitdagingen aan te gaan in een omgeving waar innovatie en creativiteit samensmelten. Dit leidt tot het ontwikkelen van veilige en duurzame reiservaringen. De focus ligt op het verleggen van grenzen, waar jouw expertise en visie de spoorweginfrastructuur van de toekomst vormgeven. Dit is dé plek waar jouw ideeën de toekomst van het spoor kunnen vormgeven.
Wat breng je mee voor de vacature Technisch manager?
- Een Hbo of Universitaire opleiding in technische richting
- 5+ jaar ervaring in soortgelijke functies
- Affiniteit met of kennis van railinfrastructuur
- Ervaring met System Engineering en regelgeving in (Rail) Infra
- Zelfstandig, initiatiefrijk en klantgericht
- Creativiteit en strategisch inzicht in procedurevorming
- Streven naar kwaliteit zoals de klant dat verwacht.
Wat krijg je?
- Een salaris van minstens € 4.000,-
- 30 vakantiedagen
- Hybride werken: 60% kantoor, 40% thuis, met een thuiswerkvergoeding voor de inrichting van je werkplek
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Uitstekende pensioenregeling.
Wat is de rol van KERN Engineers?
De klant heeft voor deze vacature een detavast-constructie met KERN Engineers afgesproken. Dat betekent dat je het eerste jaar in dienst bent bij KERN Engineers. Het is de bedoeling dat je na dit jaar een arbeidscontract voor onbepaalde tijd krijgt bij onze klant. Wij bieden je in het eerste jaar dezelfde arbeidsvoorwaarden als onze klant. Verder helpen we je op momenten dat je hieraan behoefte hebt. En je bent van harte welkom bij onze leuke activiteiten waar we elkaar bij een drankje en een hapje ontmoeten.
Wie kan ik bellen om te schakelen over de vacature Technisch manager?
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Robert Krijgsman via +31 70 239 02 14. Robert helpt je graag verder!
-
Het eerste contact moment
-
Een eerste intake / gesprek
-
Voorbereiding sollicitatie
-
Op gesprek bij het bedrijf
-
Je bent aangenomen!
-
Het eerste contact moment
Jij hebt ons gevonden of wellicht wij jou. Wij nemen contact met je op om te zien of wij jou kunnen helpen
-
Een eerste intake / gesprek
Online, fysiek, het maakt allemaal niet uit maar jij vindt het vast fijn om ons te leren kennen. En wij jou ook! We horen graag wat jouw ambities zijn en waar je naar op zoek bent.
-
Voorbereiding sollicitatie
Yes! Jij mag bij een bedrijf op gesprek waarvan wij beiden denken dat het een goede match voor jou is. Voor je sollicitatie bereiden wij je voor en geven wij je handige tips & tricks voor het gesprek.
-
Op gesprek bij het bedrijf
Spannend! Jij hebt een sollicitatiegesprek bij het bedrijf. We wensen je heel veel succes en horen graag van jou hoe het ging. Ook vragen wij dit uit bij de klant om te zien of er wederzijdse interesse is.
-
Je bent aangenomen!
Gefeliciteerd! Jij hebt de baan gescoord bij het bedrijf van jouw dromen. Het eerste jaar sta je bij ons op de pay-roll maar daarna laten wij je uitvliegen en krijg je een vast contract bij de klant.